photo Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant qu'agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre. Les missions du référent famille consistent à : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et les problématiques familiales repérées sur le territoire Sud Sarthe, - Développer, animer, évaluer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales, - Coordonner, animer, évaluer des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Contribuer à l'implication et la participation des habitants au sein du centre social et plus largement dans la vie du territoire Sud Sarthe. - Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le référent famille sera amené à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe du centre social. Profil recherché : - Diplôme de travail social de niveau 3, formation et/ou expériences confirmées[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Chez Si2P, on ne vend pas des "sessions de formation". On construit des dispositifs nationaux, on sécurise des organisations entières et on devient un partenaire de référence sur des sujets où l'approximation n'a pas sa place. Pour soutenir notre développement national, on cherche un.e Commercial.e Grands Comptes capable de jouer sur deux tableaux exigeants : le business et la structuration de partenariats à forte valeur ajoutée. Le rôle (le vrai) Tu pilotes un portefeuille de clients stratégiques nationaux et tu ouvres de nouveaux relais de croissance. Ton terrain de jeu : des groupes structurés, des décideurs exigeants, des cycles de vente longs, des enjeux réglementaires sérieux. Concrètement, ton quotidien c'est : Développer des Grands Comptes - Identifier et cibler des groupes nationaux à fort potentiel (réseaux, donneurs d'ordre, fédérations). - Comprendre leurs enjeux QHSE, RH ou formation, parfois complexes, souvent sensibles. - Construire des offres sur-mesure avec nos équipes internes. - Négocier et sécuriser des accords-cadres ou conventions nationales. Gérer et fidéliser - Être l'interlocuteur de référence côté client. - Déployer les conventions avec[...]

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Technicien(ne) de la transplantation d'embryons animaux

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Kantar Media est l'expert de la "media data" et de l'ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Kantar Media recherche un.e Chargé.e de Nomenclature qui sera rattaché.e au Responsable de Production de l'équipe Nomenclature basée à Saint-Germain-en-Laye. Mission : Votre mission consiste à créer et alimenter notre outil de nomenclature avec des éléments visant à catégoriser les campagnes publicitaires à partir d'un ensemble d'informations (produit, segment, groupe, famille, marque, annonceur). À partir d'un planning quotidien mis en place par votre manager, vous serez amené.e, pour l'ensemble des médias, à : - Créer quotidiennement les références des nouveaux produits - Être garant.e du respect des règles de nomenclature - Contrôler la qualité des références produits - Participer aux évolutions de la nomenclature - Développer la polyvalence sur la nomenclature « Agence Média » Profil : - Diplômé-e en documentation[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Poste vacant à partir du 23 février 2026 Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité du chef de service, l'AES : - Veille au bien-être physique et psychologique des usagers en situation de handicap - Participe aux soins d'hygiène et à l'accompagnement pour les actes de la vie quotidienne - Réalise des accompagnements à visée éducative, en individuel ou petit groupe, en lien avec le référent de groupe - Utilise les différents outils de communication validés en équipe - Observe, rend-compte, participe à l'analyse des comportements des usagers - Intervient dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire - Participe, avec l'ensemble[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Maripasoula, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Georges, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sinnamary, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Kourou, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roura, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Matoury, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Macouria, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Chef / Cheffe de groupe véhicules d'occasion

Chef / Cheffe de groupe véhicules d'occasion

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le réseau Renault Group recherche dans toute la France, ses futurs conseillers commerciaux pour fidéliser et conquérir de nouveaux clients par son offre globale d'auto - mobilité (véhicules et services associés).Nous vous proposons de vous former en alternance à votre futur métier via un contrat d'apprentissage pour obtenir un titre à finalité professionnelle Vendeur Automobile.Le Titre à Finalité Professionnelle Vendeur auto de niveau V (niveau Bac+2), inscrit au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) est la référence dans les métiers de l'automobile FormationDans le cadre de cette formation vous développerez votre capacité à accompagner et conseiller nos clients dans cette nouvelle ère de l'électrification grâce :- Aux connaissances et compétences métier enseignées à l'Ecole de vente Renault Group.- A la mise en pratique en concession automobile.- A un suivi personnalisé de votre tuteur en entreprise et de votre formateur référent en centre de formation.L'alternance se déroule 1/3 en formation à l'Ecole de vente (8 centres de Formation Renault*) et 2/3 en entreprise (concessions Renault).A l'issue de la formation 83 % des apprenants[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Louis, 974, La Réunion, La Réunion

Rattaché(e) à la responsable des Ressources Humaines, vous êtes charge de la production, du contrôle et fiabilisation les bulletins de paie pour un portefeuille d'environ 400 salariés sur un périmètre complexe multi-sociétés et multi-conventions. Véritable référent en technique de paie, le Gestionnaire de paie contribue à la sécurisation des pratiques et accompagne la Responsable RH dans l'amélioration continue des processus paie et RH. - Production et sécurisation de la paie - Produire, contrôler et fiabiliser les bulletins de paie pour un portefeuille d'environ 400 salariés - Déclarations sociales et conformité réglementaire - Administration du personnel & gestion des situations complexes - Rôle de référent paie et accompagnement interne - Amélioration continue et structuration COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise avancée de SILAE indispensable - Excellente connaissance du droit social, de la réglementation paie et des conventions collectives - Maîtrise des DSN et des obligations sociales - Capacité à analyser et sécuriser des situations complexes

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Grand Ouest recrute en Charente Maritime (17) sur son antenne de la Rochelle un temps plein : Éducateur Spécialisé H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement pour son service d'AEMO renforcée de 110 places." MISSIONS Rattaché(e) à la cheffe de service éducatif du SAR des antennes de La Rochelle, vous exercerez votre mission dans un service d'AEMO renforcée expérimental sur le secteur de la Charente Maritime (17), qui dispose d'une autorisation conjointe (départementale et judiciaire). Les jeunes suivis auront entre 0 et 18 ans à partir d'une mesure de l'ASE pour enfants en danger dans le cadre d'un mandat civil ordonné par les juges pour enfants (Art. 375 du C.C.). Ces mesures de prévention et de protection ont pour principal objectif de maintenir les jeunes dans leur milieu naturel. Elles permettent de suivre l'enfant/l'adolescent dans son développement et d'apporter aide et conseil à la famille grâce aux interventions de l'équipe pluriprofessionnelle. Vos principales missions sont les suivantes : - Prioriser l'intervention pour les enfants de 0 à 6 ans et intervention sur d'autres tranches d'âges - Relever des dossiers au tribunal - Évaluer rapidement la situation[...]

photo Technicien / Technicienne bureau technique en industrie

Technicien / Technicienne bureau technique en industrie

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Thomas d'Acto Consulting, cherche pour son client spécialisé en industrie : un référent technique produit F/H. Votre mission principale sera d'être le point de référence qualité pour la gamme. En cas de problème qualité, vous serez sollicité pour identifier les non-conformités, les comprendre et les expliquer aux fournisseurs, puis mettre en place des actions correctives sur les lignes de production afin d'éviter leur récurrence. Le rôle implique également un lien étroit avec le bureau d'études. Responsabilités principales Déployer et suivre les standards qualité (forte composante électronique Identifier et analyser les non-conformités fournisseurs et clients. * Mettre en place des actions correctives et assurer leur suivi. * Suivre les KPI qualité PPM (non-conformités fournisseurs NRF (Non Right First Time Non-conformités détectées chez les clients * Collaborer avec le bureau d'études et créer des liens solides malgré la distance. * Être autonome dans sa formation et ses missions, capable de travailler seul dans un contexte où peu de personnes ont les connaissances techniques. Livrables à court/moyen terme Comprendre le fonctionnement des machines[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. MISSIONS En tant que Cadre Ressources Humaines Régional et rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Régional, tu participes au quotidien du service Gestion RH en matière d'administration du personnel et de la paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Manager et superviser l'activité des assistants administratifs (saisie SAP, saisie des éléments variables de paie, mise à jour des données personnelles des salariés, suivi des dossiers du personnel, .) * S'assurer du bon déroulement des clôtures de paie mensuelle, * Veiller à l'application des processus de paie et administration du personnel, * Organiser et superviser la gestion[...]

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Directement rattaché(e) au Responsable Call center, et avec les autres membres de l'équipe, en tant que Référent Vendeur Call Center - Pièces Auto (H/F/X) vous assurez les missions suivantes : - Travailler en contact direct, au téléphone avec la clientèle - Echanger avec le client, identifier ses besoins et le conseiller - Rechercher les pièces demandées dans nos bases de données - Elaborer des devis - Traiter les retours et les réclamations des clients - Traiter les commandes clients, en assurer le suivi dans le souci de la satisfaction du client - Etre référent d'une équipe de 5 collaborateurs (accompagner les équipes sur les sujets techniques, motiver et former les collaborateurs) En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients - Issu(e) d'une formation de type CAP ou BTS dans la vente spécialisée ou dans le domaine de la mécanique automobile/ poids lourds, vous avez une expérience dans la vente de produits techniques et idéalement une bonne connaissance en pièces détachées de véhicules. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous êtes à l'aise au téléphone et avait[...]

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Directeur général / Directrice générale de club sportif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Ref TD DG DIRECTEUR GENERAL INSTALLATIONS INTERIURES Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 30 M€) centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), de CVC, de serrurerie - menuiserie à destination de logements et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement, le suivi et la gestion dynamique de ses activités nécessite de structurer sa croissance avec la création d'un deuxième poste de Directeur Général en charge de la gestion et du développement de la zone Troyenne Mission Au siège du Groupe basé à Troyes, rapportant au Président et en partenariat avec votre homologue en charge de l'Ile de France vos activités majeures seront axées sur : - le développement et le suivi commercial des sociétés implantées sur Troyes et Reims intervenant dans les domaines ci-avant sur des travaux de réhabilitation et du neuf - le suivi financier des filiales et établissements ainsi que leur management - l'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Le Capital du Groupe étant amené à évoluer, une[...]

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Assistant / Assistante des ventes

Emploi

Miribel, 12, Ain, Occitanie

Depuis 20 ans, l'entreprise familiale Office Concept est spécialisée dans la conception, l'aménagement intégral des espaces intérieurs et la fabrication des solutions acoustiques. Avec notre bureau d'études interne composé de designers produits et d'architectes d'intérieur, nous avons accompagné plus d'une centaine de clients, depuis l'audit jusqu'à l'aménagement de leur bureau. Située à Miribel « les Echets » (01), nous rénovons et aménageons des espaces de vie avec des équipements mobiliers sur-mesure recyclables, et des solutions acoustiques et cloisons de bureau conçues et fabriquées par Arteck. Portée par nos valeurs d'innovation, de satisfaction client, d'esprit d'équipe, de confiance et de bien-être, nous sommes une entreprise en pleine expansion avec une cinquantaine de collaborateurs et nous recrutons un futur collaborateur. Ce futur collaborateur occupera le poste d'Assistant chiffrage (h/f) en CDI (39h), dès que possible. MISSION Rattaché(e) au Référent du service chiffrage, vous aurez pour rôle de chiffrer dans les conditions optimales (coût et réponses aux spécifications clients) les projets initiés par le service commercial. o Analyser[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) coordonnateur de parcours H/F pour notre établissement le CMPP - Service de la PCO TND, en CDD à temps plein à pourvoir du 09/03/2026 au 30/06/2026. MISSIONS : Par subdélégation, et sous l'autorité du Directeur du CMPP 12, le coordinateur est chargé d'effectuer des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations nécessaires à la mise en œuvre des parcours coordonnés des usagers. Il partage son expérience et apporte un appui technique en matière d'accompagnement aux professionnels concernés. Il inscrit son action en cohérence avec les recommandations éditées par l'HAS et dans le respect du projet de service et du cadre réglementaire en vigueur. Son action s'inscrit également dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire concerté. ATTRIBUTIONS : Animation de la plateforme PCO TND 12 : - Participe à la commission de préadmission en lien avec les autres membres de l'équipe, - Il participe à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé ainsi qu'à sa pertinence, à la cohérence du travail réalisé et à la qualité du service rendu par la plateforme[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Agroalimentaire

Claix, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de conformité réglementaire (RSE) - Vigne & Grandes Cultures (H/F) Entreprise : DOMAINES FRANCIS ABECASSIS Maison de Cognac basée à 20 minutes de la Ville d'Angoulême. Groupe familial composé de plusieurs domaines viticoles semi-autonomes, situés sur les crus Fins Bois, Petite Champagne et Grande Champagne. Il est aujourd'hui l'un des plus grands producteurs indépendants de l'appellation Cognac. Description du poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de conformité réglementaire et traçabilité agricole - Vigne & Grandes Cultures (H/F) Dans un environnement agricole et viticole exigeant, vous assurez la gestion réglementaire, la traçabilité et la conformité des exploitations viticoles et de grandes cultures. Vous intervenez en appui des équipes internes et des prestataires, avec un rôle clé dans le suivi administratif, la sécurité, la performance technico-économique et le déploiement des démarches HVE et RSE. Vous collaborez avec les équipes opérationnelles et supports, tout en assurant la communication interne et externe. Vos missions : - Assurer le déploiement des démarches HVE4 et RSE - Suivi et la gestion de la PAC (constitution[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Mercurol-Veaunes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature (CV et lettre de motivation) : 22/02/2026 - Poste à pourvoir : 30/03/2026 => Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Rattaché-e à la direction des ressources humaines, sous la responsabilité de la référente emploi compétences, vous mettrez en œuvre et évaluerez le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés, en cohérence avec la politique ressources humaines d'ARCHE Agglo. Vous poursuivrez l'analyse des besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. Vous serez référent-e auprès des communes membres, pour l'organisation des formations dans le cadre du service mutualisé. Consolidation du plan de formation, en adéquation avec les arbitrages budgétaires -Sur la base des axes stratégiques fixés par la direction des ressources humaines, participe à la traduction des besoins de formation, en objectifs de formation et objectifs pédagogiques -Pour être amené-e à prioriser les besoins recensés en appréciant leur adéquation avec les axes prioritaires de[...]

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Démonteur / Démonteuse automobile

Emploi Automobile - Moto

Coucourde, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe, en plein développement, s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de La Coucourde (26) un Référent Opérationnel de Centre (F/H), à temps plein. Missions Véritable relais du Responsable de Centre, le Référent assure la coordination opérationnelle du Centre et veille au bon déroulement des activités quotidiennes. Polyvalent et autonome, il intervient sur l'ensemble des postes du Centre (parc, atelier, magasin, logistique) pour garantir la continuité du service. Il contribue à la gestion administrative du personnel et soutient le Responsable de Centre dans l'application des procédures et la bonne circulation de l'information. [...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Louviers, 27, Eure, Normandie

Le Dispositif de Rouen Centre recrute Assistante d'Antenne (H/F) En CDD de 1 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Service de l'Action Sociale et Educative auprès des Familles (ASEF) - situé au 2 bis Rue du Capitaine Adrien Breton - 27 400 Louviers. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : En lien et en soutien du Chef de Service (H/F), l'assistant(e) d'antenne contribue à la gestion administrative, logistique et de l'accueil de l'antenne à laquelle il/elle rattaché(e), dans le respect des procédures internes et règlementaires en garantissant la qualité d'accompagnement des usagers. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : Gestion de l'accueil/logistique : Réalise l'accueil physique et téléphonique et en garantir les bonnes conditions ; Réalise le suivi du courrier postal et mail et transmet aux personnes concernées ; Garantit l'affichage obligatoire et règlementaire et diffuse tous documents émanant du siège. Gestion[...]

photo Professeur / Professeure en soutien scolaire

Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi

Umpeau, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur[...]

photo Professeur / Professeure en soutien scolaire

Professeur / Professeure en soutien scolaire

Emploi

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour notre structure de LEOGNAN BEL AIR, nous recherchons un référent(e) technique : Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. - Accompagner et soutenir les parents dans leurs[...]

photo Câbleur / Câbleuse de matériels électriques

Câbleur / Câbleuse de matériels électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poinçonnet, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise d'environ 50 salariés, spécialisée dans la conception de fin de lignes spéciales (suremballage, encaissage, formeuse de caisses et palettisation) ainsi que de la robotique utilisée au sein de ces dernières, un Electrotechnicien / Câbleur en machines spéciales (H/F). Venez rejoindre une entreprise où la polyvalence et l'esprit familial sont au rendez-vous Intégré à l'atelier d'assemblage et de montage, sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous devez, à partir des schémas électriques et pneumatiques, réaliser les tâches suivantes : -Préparer le chantier en amont et vous assurer de la disponibilité des matériels et composants requis au besoin. -Assurer le suivi du planning contractuel avec le Responsable d'Atelier -Construire les chemins de câbles. -Assurer les repérages filaires et composants dans le respect du protocole défini. -Implanter les répartiteurs et ramener les câbles des capteurs et actionneurs jusqu'aux armoires ou coffrets suivant un schéma électrique de référence et le synoptique machine. -Raccorder les capteurs et actionneurs sur les borniers d'entrées/sorties[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

L'Internat Socio-Éducatif Médicalisé pour Adolescents (ISEMA) est une structure expérimentale, avec des unités de vie d'internat, relevant de l'article L-312-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles qui fait l'objet d'une autorisation conjointe du directeur de l'Agence Régionale de Santé, du préfet de la Manche et du Président du Conseil Départemental. L'ISEMA accueille des jeunes ayant des troubles du caractère et du comportement, âgés de 12 à 16 ans sur le site de Saint-Michel de Montjoie (50670), principalement, et ses annexes. Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le cadre socio-éducatif, par délégation du Directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'une unité ou d'un service. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des jeunes. Dans le cadre de l'évolution du projet de service, il accompagne[...]

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Technico-commercial(e) deviseur(se)

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rattaché à la BU Conception et Industrialisation Nord-Ouest, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite. Pour accompagner notre client, spécialiste dans le levage, la manutention, la tuyauterie et la mécanique, nous recherchons un Deviseur / Technicien de chiffrage. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Chiffrages et élaboration des offres, * S'assurer de la faisabilité des projets, * Identifier la concurrence et les leviers à mettre en œuvre pour élaborer une offre « différenciée », * Etablir les budgets, * Effectuer des consultations auprès des fournisseurs, étudier et présélectionner les dossiers afin de proposer une offre de prix pertinente en rapport aux demandes client, * Prévoir les moyens humains, matériels et méthodologiques nécessaires pour fiabiliser les cotations, * Rédiger des devis, * Préciser les éléments utiles : limites de prestations, planning, documents de référence, contraintes spécifiques, * Elaborer un dossier d'offre structuré et détaillé jusqu'à l'obtention de l'affaire, * KPI, * Présenter les offres aux clients et en faire la soutenance, * Etablir une relation de confiance[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Meix-Tiercelin, 51, Marne, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement d'adultes souffrant de maladies psychiques au sein d'un foyer d'hébergement dans une logique de promotion de l'autodétermination et du pouvoir d'agir de nos résidents. Vos principale missions sont les suivantes : Référence, accompagnement éducatif et soutien à l'autonomie - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (organisation du logement, hygiène corporelle, entretien du linge, alimentation, soutien et motivation pour le travail) - Favoriser l'autonomie, le maintien et le développement des acquis, en tenant compte des troubles psychiques et des capacités de chacun Projets personnalisés et travail en équipe - Assurer une mission de référent de projets personnalisé : élaboration, suivi de la mise en œuvre et évaluation. - Observer, analyser et rendre compte de l'évolution des situations à l'oral et par des écrits professionnels - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles Vie collective,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Selle-Craonnaise, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Centre d'Accueil et d'Activités de Jour Les Charmilles, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés des personnes dont il / elle sera référent(e). - Proposer et animer les activités socio-éducatives. Il / elle participera à la rédaction des projets et des bilans liés aux activités. - Contribuer au développement ou maintien des partenariats avec les acteurs du territoire pour pérenniser les activités dans son environnement. - S'attacher à repérer les situations qui favorisent ou, au contraire, qui peuvent compromettre le bien-être et la qualité de vie des personnes accueillies. - Proposer un soutien et une écoute bienveillante vis-à-vis des personnes accueillies, et les orienter vers l'interlocuteur adapté le cas échéant. - Favoriser la transmission des informations relatives à l'accompagnement des personnes accueillies en utilisant les différents moyens mis à sa disposition. Assurer le lien entre la personne accueillie et ses proches. - Participer le cas échéant aux échanges avec les représentants légaux ainsi que les familles des personnes accueillies. - Assurer une vigilance permanente[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? IELLO est un éditeur et distributeur de jeux de société reconnu, comptant aujourd'hui près de 75 collaborateurs pour un chiffre d'affaires d'environ 20 M€. En forte croissance, l'entreprise structure progressivement ses fonctions internes et renforce aujourd'hui son organisation informatique. Jusqu'à présent, l'informatique était gérée par des référents internes. Face à l'évolution des usages, des outils et du nombre de collaborateurs, nous créons un poste de technicien informatique polyvalent, véritable pilier de l'IT au quotidien. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable, vous êtes le référent informatique interne de l'entreprise. Autonome, polyvalent(e) et débrouillard(e), vous intervenez aussi bien sur le support quotidien que sur l'exploitation des systèmes et sur des projets IT structurants. Ce poste s'adresse à un profil aimant toucher à tout, comprendre les environnements informatiques dans leur globalité, et évoluer dans un contexte PME dynamique. Vos missions Gestion du parc informatique - Gestion et suivi du parc (PC, écrans, périphériques) - Commande, renouvellement et évolution du matériel - Préparation et déploiement[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

Un métier, une passion ! Rejoignez CENTURY 21 Theix et bâtissez votre carrière en immobilier. Mission : Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients,[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse points de distribution

Approvisionneur / Approvisionneuse points de distribution

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avelin, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution d'accessoires et de pièces détachées pour véhicules de loisirs, un Assistant approvisionnements à AVELIN - 59710. Le poste en intérim pour une durée de 2-3 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine et un salaire compris entre 2000 et 2200EUR par mois. Une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BAC+2 sont requis pour ce poste. Les missions : - Contrôler la conformité des accusés de réception des commandes (prix, quantité, référence, délai de livraison...) - Réaliser des devis et des commandes spécifiques pour les commandes groupe - Veiller à la livraison des commandes conformément à la demande - Réaliser la création des références produits et le paramétrage des produits et fournisseurs - Gérer le suivi et la résolution des litiges fournisseurs - Réaliser et piloter la relance des fournisseurs - Mettre à jour les fiches articles et notamment les prix des produits - Analyser la rotation des stocks afin de donner une étude pertinente du marché - Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs - Planifier l'enlèvement de la marchandise[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'Assistant/Assistante de service social intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Il/Elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA d'ALENCON et une journée par semaine au CSAPA de l'AIGLE. En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. L'Assistant/Assistante de service social analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/Elle exerce une mission de consultation de jeunes consommateurs en binôme avec les psychologues référentes du territoire sur la situation des jeunes en enjeu d'addiction. Il/Elle est référent(e) CJC de son secteur. Il/Elle participe aux réunions partenariales sur le territoire. Il/Elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...). Il/Elle est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible l'activité et à l'essor du service par la recherche de partenariats adaptés. Il/Elle travaille avec une équipe interdisciplinaire (médecin addictologue,[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Salses-le-Château, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

***Rapprochez vous de votre conseiller référent afin de définir votre éligibilité au dispositif de l'insertion par l'activité économique*** Au sein d'une association d insertion et par le biais d'une mise à disposition sur pour un de nos clients, nous recrutons nos futurs salariés pour participer à l'entretien d'une école, de la salle polyvalente et d'un lieu périscolaire. Les sites de référence sont sur la commune de Salses Le Château Si tu es : Motivé, Prêt à t'investir au quotidien pour accéder à un emploi durable. Soucieux de développer tes compétences, Ou bien même désireux d'apprendre un nouveau métier, Saches que nous pouvons te guider et t'accompagner à la réalisation de tes objectifs. Poste idéal pour lieu d'habitation proche de Salses Le Château (+/- 10km si motorisé) Horaires préalables: - 11h par semaine : les lundis et mardis de 14h à 19h45 (pause de 15 minutes) - Entretiens des locaux école + crèche. - 6h par semaine : les lundis et mercredi 8h30 à 10h30 + les mardis de 14h à 16h -Salle polyvalente + bureaux Mairie Les horaires peuvent être modulés. Poste sur plusieurs communes, le véhicule est indispensable. Vous bénéficierez d'un suivi par un conseiller[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'Emploi : Assistant de Direction H/F (Référence TR/69/AC/2026-02AD) L'APAJH (Fédération pour l'inclusion des personnes handicapées) recrute un(e) Assistant(e) de Direction H/F pour son CAMSP Brignais (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) en CDI à 1 ETP. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Pourquoi rejoindre l'APAJH ? Mission de sens : Participer à l'inclusion des personnes handicapées et à l'égalité d'accès aux droits pour tous. Environnement collaboratif : Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée et engagée. Développement professionnel : Accéder à des formations continues et des opportunités de mobilité au sein de la Fédération. Valeurs humaines : Respect de la laïcité, solidarité, tolérance et équité au sein de l'organisation. Présentation du CAMSP Brignais Le CAMSP Brignais accueille 45 enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles du développement, de la socialisation et/ou des difficultés scolaires. Il propose un suivi ambulatoire adapté, pour aider les enfants et leurs familles à surmonter les défis liés au handicap. Vos Missions : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez responsable de plusieurs fonctions administratives et[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions principales consistent à : Charger ou décharger des produits Valider la qualité visuelle et la quantité des produits conforme au BL Veiller à l'exactitude des stocks tout au long de l'année. Effectuer la mise en stock informatique et le rangement des produits suivant les ordres de transfert Remonter à son référent toute problématique de stockage qui pourrait abimer les produits Effectuer la sortie informatique et physique des produits suivant les ordres de transfert Réaliser des sangles suivant un ordre et des procédures de fabrication Participer aux inventaires hebdomadaires et annuels Utiliser les process d'amélioration continue Peut être amené à apporter son renfort sur du montage de sous ensembles, services support production Selon votre profil vous pourrez être amené à : Assurer la supervision des Magasinier niveau 1 et personnel extérieur. Consulter et lancer la transaction de l'ERP pour la sortie des ordres de transfert des colis en partance Effectuer la préparation des colis en partance en sélectionnant la solution adaptée Effectuer les éditions des bordereaux de transport et la mise à disposition[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Neufchâtel-en-Bray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le dispositif de Dieppe recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD de 12 mois à temps plein Vous travaillerez au sein de l'AEP - Service de milieu ouvert - 4 Rue du Marquis - 76 270 NEUFCHATEL-EN-BRAY. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Dans le respect des principes et des procédures institutionnelles, vous conduisez les mesures éducatives qui vous sont confiées (AEMO, AED, IEDR et IEDIH) ; Contribuez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets individualisés ; Veillez à la qualité de vos interventions et en rendez compte ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle et participez à la démarche qualité et à l'évolution des missions du service. Profil : Vous possédez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social, d'éducateur de jeunes enfants ou tout autre diplôme du secteur social ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le dispositif de Dieppe recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD de 12 mois à temps plein Vous travaillerez au sein de l'AEP - Service de milieu ouvert - 15 rue Jehan Véron - 76200 DIEPPE. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Dans le respect des principes et des procédures institutionnelles, vous conduisez les mesures éducatives qui vous sont confiées (AEMO, AED, IEDR et IEDIH) ; Contribuez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets individualisés ; Veillez à la qualité de vos interventions et en rendez compte ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle et participez à la démarche qualité et à l'évolution des missions du service. Profil : Vous possédez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social, d'éducateur de jeunes enfants ou tout autre diplôme du secteur social ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le dispositif du Havre Hébergement recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du service de semi-autonomie des adolescents et jeunes majeurs - LA PASSERELLE, 20 rue Jean-Jacques Rousseau, 76 600 Le Havre. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez l'accompagnement éducatif des adolescents et jeunes majeurs accueillis ; Mettez en place des actions pour favoriser l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle des jeunes (familiale, accès au logement, soins.) ; Gérez au quotidien la vie du groupe en cohérence avec l'ensemble des actions éducatives menées au sein de l'établissement ; Intégrez une équipe pluri disciplinaire et vous vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Profil : Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, CESF.)[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Chez Si2P, on ne vend pas des "sessions de formation". On construit des dispositifs nationaux, on sécurise des organisations entières et on devient un partenaire de référence sur des sujets où l'approximation n'a pas sa place. Pour soutenir notre développement national, on cherche un.e Commercial.e Grands Comptes capable de jouer sur deux tableaux exigeants : le business et la structuration de partenariats à forte valeur ajoutée. Le rôle (le vrai) Tu pilotes un portefeuille de clients stratégiques nationaux et tu ouvres de nouveaux relais de croissance. Ton terrain de jeu : des groupes structurés, des décideurs exigeants, des cycles de vente longs, des enjeux réglementaires sérieux. Concrètement, ton quotidien c'est : Développer des Grands Comptes - Identifier et cibler des groupes nationaux à fort potentiel (réseaux, donneurs d'ordre, fédérations). - Comprendre leurs enjeux QHSE, RH ou formation, parfois complexes, souvent sensibles. - Construire des offres sur-mesure avec nos équipes internes. - Négocier et sécuriser des accords-cadres ou conventions nationales. Gérer et fidéliser - Être l'interlocuteur(trice) de référence côté client. - Déployer les conventions[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateur Responsable de secteur H/F Ecole de Airaines Temps complet - 35H hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 février 2026 MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaires.) ACTIVITES Contrôler[...]

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Manutentionnaire

Emploi Transport

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du lundi au vendredi : 13h30 - 21h00 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : samedi et dimanche Missions : - Préparation de commandes - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de[...]

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Manutentionnaire

Emploi Transport

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi : 13h30 - 21h30 Samedi : 14h30 - 20h00 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Dimanche et mardi Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire[...]